Citizen development, IA générative, démocratisation de l’IA… L’adoption des nouveaux outils d’innovation transforme en profondeur les activités des collaborateurs, les poussant parfois à réinventer leur métier bien au-delà de leur description de poste initiale. Comment les ressources humaines peuvent-elles accompagner efficacement ces évolutions ? Faut-il encourager les collaborateurs à embrasser ces transformations ? Si oui, quels outils et stratégies mettre en place pour soutenir cette transition ?
Explorons et trouvons des réponses concrètes et des solutions pratiques pour accompagner les talents dans leur évolution vers de nouveaux métiers, dans l’intérêt de leur développement personnel et de celui de leur organisation.