L'intégration de l'IA générative (IAGen) pour le "Upskilling" et le "Reskilling" en continu dans les ressources humaines permet une évaluation dynamique et personnalisée des compétences des employés. Ces technologies utilisent des données sur les performances, les compétences actuelles et les besoins futurs pour créer des parcours de formation sur mesure. Elles aident ainsi les organisations à s'adapter rapidement aux changements technologiques et à combler les lacunes en compétences de manière proactive, garantissant que les employés restent compétitifs et productifs dans un environnement de travail en évolution.